Desarrollo de competencias y capacitación

 

Si contar con un diseño y estructura organizacional eficiente es importante para apoyar el cumplimiento de la estrategia de la empresa, también lo es la identificación de competencias críticas de cada cargo, que por medio de un desarrollo es posible asegurar las capacidades necesarias y contribuir así mejorar el desempeño de los trabajadores y de la organización en su conjunto.

Nuestro servicio contribuye a que los trabajadores cuenten con los conocimientos y habilidades que le aportan valor al negocio.

 

Beneficios de la implementación

  • Trabajadores preparados con los conocimientos y habilidades necesarias para
    un óptimo desempeño.
  • Eficiencia en la programación de actividades de capacitación

Programas de capacitación

  • Programas gerenciales.
  • Programas 100% franquicia SENCE.